Als Antwort an Rainer und an alle Interessierten: In diesem Fall, und wohl nur in diesem Fall, müsste das Streikrecht, und damit der Streik, als höhere Gewalt gelten. D.h. der Arbeitnehmer muss weiter alles Zumutbare tun, um pünktlich zur Arbeit zu kommen, aber - wenn das nicht geht, kann er nicht dafür bestraft werden.
Oder soll er, als Beispiel, in der Nähe seines 30 Km entfernten Arbeitsplatzes, den er sonst gut mit der Bahn erreicht, für die Zeit ein Hotelzimmer nehmen? Oder sich extra ein Auto leihen? Dazu muss er auch einen Führerschein haben.
Wenn obiges noch nicht geltende Rechtslage ist, dann sollte es das kurzfristig werden.
Oder soll er, als Beispiel, in der Nähe seines 30 Km entfernten Arbeitsplatzes, den er sonst gut mit der Bahn erreicht, für die Zeit ein Hotelzimmer nehmen? Oder sich extra ein Auto leihen? Dazu muss er auch einen Führerschein haben.
Wenn obiges noch nicht geltende Rechtslage ist, dann sollte es das kurzfristig werden.
Mit freundlichen Grüßen von Ritchie 
Der Klügere gibt solange nach, bis er merkt, dass er der Dümmere ist.
Der Klügere gibt solange nach, bis er merkt, dass er der Dümmere ist.